Par’Temps Vendée
Notre groupement d'employeurs (GE) a été créé en 2000 en Sarthe par plusieurs employeurs qui se sont réunis pour partager le temps de travail d'une salariée. Il s'agit d'une association à but non lucratif, régie par la loi 1901. Le principal objectif d'un GE comme le nôtre est de répondre aux besoins en emploi et en compétences des entreprises membres, tout en offrant aux salarié.es des emplois à temps choisi et stables. Puis le siège social a décidé d'ouvrir une antenne en janvier 2018 sur le territoire vendéen.
Le GE permet aux entreprises de mutualiser des emplois, ce qui est particulièrement utile pour les besoins à temps partiel ou saisonniers. Cela contribue au développement économique locale et à la création d'emplois pérennes. Les salarié.es sont embauché.es par le GE et travaillent pour plusieurs entreprises membres, ce qui leur permet d'acquérir une diversité d'expériences, sans connaître la routine.
En Vendée, nos bureaux se trouvent dans les locaux de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat à La Roche sur Yon.
Notre structure dans le département 85 est constituée de :
- Pascale CAZIN, responsable de développement - emploi85@partemps.fr - Tél. : 07 72 13 91 42
- Claire RAFLEGEAU, chargée de communication - communication85@partemps.fr - Tel. : 06 37 97 87 94
et une quinzaine de salarié.e.s Par'Temps 85 mis à disposition sur tout le département vendéen, également une vingtaine d'adhérent.e.s à notre Groupement d'Employeurs qui bénéficient des compétences en temps choisi.
Le fonctionnement d'un GE repose sur une relation tripartite entre le groupement, le/la salarié/e, et les entreprises utilisatrices. Le GE est responsable de la gestion administrative, incluant le recrutement, les formalités d'embauche, et la gestion des salaires. Les entreprises paient pour la mise à disposition des salarié.es en fonction de leur disponibilité.
Les GE offrent plusieurs avantages, notamment la réduction des tâches administratives pour les entreprises, la fidélisation des compétences, et la flexibilité pour les salarié.e.s. Ils sont également un moyen d'intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans la stratégie des membres et de renforcer leur marque employeur avec des moyens en communication possibles.
Aperçu des futures actualités du GE
- Bus de l’emploi le jeudi 5 septembre à la Roche Sur Yon
- Big Bang de l’emploi le 21 septembre à la Roche Sur Yon